+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Где брать справку о соответствии записи в трудовой и печати

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети. Регистрация работодателя.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Какие ошибки в Трудовой Книжке не позволят назначить Пенсию

Подтверждение трудового стажа архивными документами

Не секрет, что вопрос с трудовой книжкой уже несколько лет заботит умы законодателей. Сейчас готовится на рассмотрение проект об отмене бумажного носителя трудовой книжки и переходе на электронные трудовые книжки.

Причем, в первую очередь, по словам Максима Топилина, это позволит решить проблему с поддельными бланками. Так как отмена бумажной версии трудовой книжки все-таки стоит перед каждым работодателем в перспективе, хотя это и не завтрашняя перспектива, уже сейчас надо разбираться с этим документом, приводя в порядок то, что долгие годы несмотря на существующие нормативные регламенты нарушалось практически в каждой организации.

Знаете ли Вы, что статистика инспекционных проверок и аудиторских экспертных проверок показывает, что:. Статистика - это средние показатели. Понятно, что у одних работодателей цифры могут быть более оптимистичными, если отдел кадров работает при приеме трудовой книжки грамотно, а у кого-то эти цифры гораздо хуже среднестатистических. Итак, приведем несколько примеров, чтобы было понятно, что заявление о том, что нарушения есть практически у всех, не является голословным.

Итак, первое, самое тяжелое, что может быть обнаружено при проведении внутреннего аудита или в худшем случае инспекционной проверки:. Почему эту проблему называю именно первой? Потому что это нарушение, которое практически невозможно исправить без потери стажа работника: в лучшем случае частичной потери, в худшем — полной потери стажа.

Как выявить поддельный ли бланк? Нужно его идентифицировать: является ли это бланк образца , , года? После этого проверить степени защиты этого бланка. Для примера, степенью защиты бланка образца года является использование специальной прошивочной нити и наличие определенных водяных знаков на каждой странице трудовой книжки. А также дополнительные факторы: разделы, нумерация страниц, серийный номер книжки. Проверив все эти показатели работодатель может сделать вывод является ли данная книжка действительной или нет.

Если окажется, что на трудовой книжке образца года таких степеней защиты нет, то данную трудовую книжку работодатель у работника при приеме на работу брать не мог, и тем более не мог по ней считать страховой стаж на оплату больничного листа. Что все бланки должны были проходить официальную процедуру закупки юридическим лицом. Если такой закупки не было, и работнику впервые был оформлен поддельный бланк трудовой книжки, ответственность за это будет нести тот работодатель, чья печать стоит на титульном листе данной трудовой книжки.

Сам бланк нормальный, но трудовая книжка все-таки является недействительной или не принадлежит конкретно данному работнику, у которого она берется. Из стандартных примеров: у работника на титульном листе трудовой книжки нет печати юридического лица, либо ФИО и дата рождения, указанная на титульном листе трудовой книжки не соответствует данным паспорта и СНИЛС.

Практически в каждой организации есть работники, у которых в паспорте написано одно имя, а в трудовой книжке другое. Например, Наталья и Наталия. Или есть ошибки в отчестве, фамилии и т. При этом, по установленной в нормативных актах процедуре вносить исправления в титульный лист трудовой книжки сегодняшний работодатель сам по себе не может, если не он впервые оформлял данную трудовую книжку, а в практике это встречается очень часто.

То есть к нарушениям в оформлении трудовой книжки и ее приеме добавляются нарушения в порядке исправления, корректировки записей. Некорректно внесенные записи о работе, которые без дополнительных документов, подтверждающих стаж, включаются работодателем в страховой стаж на оплату листа нетрудоспособности. Поэтому кажется абсолютно разумным пошедшая сейчас практика проведения аудита трудовых книжек и приведение их в соответствие с требованиями законодательства.

Все мы знаем, что на восстановление трудовой книжки или стажа требуется порой значительное время, и чем раньше будут собираться документы и исправляться нарушения, тем более подготовленным работодатель войдет в процедуру отмены трудовой книжки и тем более будут шансы по подтверждению стажа работников вашей организации. Обратная связь. Трудовая книжка: удивительная статистика и перемены которые нас ждут.

Кадровый учет. Недействительность бланка. Другие посты автора. Курить или не курить во время рабочего дня? И кто оплачивает время перекура? Что нужно успеть сделать до Нового года каждому HR-у? Думаю трудовая книжка образца года такой же раритет, как и орден Красного знамени под номером один, врученный тов.

Блюхеру все в том же м Ну а насчет слов Топилина Мы будем вести с ними консультации. Посмотрим" Вот и вся "подготовка проекта". Возможно, Валентина имела в виду трудовую книжку образца года? Трудовая книжка - живее всех живых. Ее не раз пытались отменить, но Поживем - увидим :.

Скорей всего Когда статью писала, вспоминала лихую кавалерийскую юность, ну и ошиблась слегка. Совести у Вас нет господа-товарищи.

Что такое "поддельная трудовая? Суть в том что этот лист отражает ФАКТ. А не качества бумаги на которой он отражен. Сейчас работодатель не несет ни какой ответственности за правильность отражения трудового стажа и своевременность перечисления страховых взносов. Заявления обратного характера - ЛОЖЬ. За неправильную закорючку в отчете - мозги вынесут. Но вот за не отражение сведений вообще - ноль реакции. Жалобы в трудовую налоговую прокуратуру - не помогают в принципе.

Могу на эту тему отдельную статью написать. О том что штамп проставлен не с той даты - узнает только при увольнении Абсолютно согласна с Вами. Правда иногда диву даешься, сколько косяков в трудовых книжках работников. Не говорю, что идеально работаем сами, просто безграмотность и халатное отношение к работе специалистов, заполняющих данный документ влияет на работника, и именно на него ложится обязанность доказывать правдивость и законность записей. Труфальдино из Бенгамо. Ой, вокруг этих трудовых книжек уже столько разговоров, столько разговоров Вообще с момента начала исчисления страховой и накопительной части трудовой пенсии, и внедрения персональной отчетности предприятий перед ПФ РФ за каждого работника, трудовая книжка начала отживать свой век.

Ни для кого ни секрет, что основное назначение трудовой книжки - подтвердить трудовой стаж, для начисления пенсии, и ПФ РФ прекрасно регулирует косяки кадровиков, связанные с перехлестыванием трудового стажа, может подсчитать трудовой стаж даже когда у работника не одна, а сразу несколько трудовых книжек, а теперь нет необходимости эти книжки вообще даже заводить, поскольку информация о работнике стекает в ПФ РФ со всех предприятий, на которых работник может одновременно трудиться.

Ну, как то так Хавронья Галовей. Так и есть. С введением закона о персонифицированнном учете трудовая книжка носит лишь дисциплинарный характер. Что -то вроде рекомендации.

При отмене трудовой книжки жаль кадровиков и работодателей, как проводить собеседования и брать на работу людей - наговорят много, а как проверить, в ПФР запрос делать по стажу??? Скажите, а если человек работал на севере а на фирме и в трудовой нет записи о северах, сейчас на гос. Если есть какие-нибудь подтверждения о работе на севере: приказ о приеме, договор, то можно обратиться в ПФР и они сами должны сделать запрос о подтверждении стажа северного.

А если вообще никаких документов, то мне кажется, надо обратиться в "северную фирму" с просьбой, чтоб прислали эти документы и потом идти в ПФР. А лучше проконсультироваться в ПФР, они поточнее скажут, каким образом действовать. Спасибо большое Фирма постоянно переименовывалась и кадровик говорит типа справка не имеет силы Любая справка имеет силу.

Мы даем в таком случае еще и архивную справку о том, что наша фирма называлась так-то, с другой даты было переименование, к примеру, пишем, что с такой даты в соответствии с тем-то фирма переименована и так до сегодняшнего дня всю историю изменений в названии и организационной форме. Нашей фирме уже больше 30 лет. Мы такие справки часто даем старым сотрудникам для ПФР. Все принимается в ПФР. Если на Вас не подавали сведения по форме СЗВ-к, то есть сведения о Вашем трудовом стаже по состоянию на Вашему нынешнему работодателю уже пришло или скоро придет требование о предоставлении сведений о стаже, можно уточнить этот вопрос в отделе кадров или бухгалтерии того предприятия, где сейчас работаете.

Нынешний работодатель подает сведения на основании записей в трудовой книжке, поэтому, если какие-либо сведения там отсутствуют, Вам надо взять справку на том предприятии, где вы работали на севере , о сроках работы, о льготных условиях данной местности и т. Можете отправить туда запрос по почте. Не выдать справку не имеют права. Сведения о сотрудниках, их зарплате, их работе и т. Если фирма уже закрыта, все сведения должны содержаться в архиве того региона, в котором была фирма зарегистрирована.

Если что-то будет неясно или понадобится помощь, напишите olga. Ольга, большое спасибо! Получите официальный отказ и идите в суд Smilest HR. А в реальности у нашей сотрудницы была ситуация: предприятие закрылось, в архив никаких документов не сдало, найти его более нет возможности.

Ибо справки нет и не будет по почте. Вот и вся история с "обязаны сдавать в архив" Владлене очень повезет, если у нее появится справка.

Делаем в трудовой книжке правильные записи

Также имеет значение, по чьей вине документ был утерян. В случае, если за это ответственен работодатель - оформлением трудовой книжки будет заниматься отдел кадров. Для того, чтобы избежать проблем при восстановлении, можно запросить копию документа на нынешнем месте работы в таком случае процесс оформления займет меньше времени. Важно : копия должна быть заверена печатью организации. Также можно обратиться в специальные компании, занимающиеся восстановлением трудовых книжек цена услуги будет отличаться в зависимости от сложности оформления.

Справка. Рассмотрим основные правила оформления и ведения трудовых в точном соответствии с приказом, обязательно следует указать номер и дату приказа Ведение трудовых книжек и записи в них, таким образом, записи ответственным на предприятии лицом, ставится печать.

Как подтвердить стаж для пенсии: консультации «пенсионщиков»

Граждане, выходящие на пенсию, часто сталкиваются с проблемой подтверждения стажа работы за е годы прошлого века. Предприятия меняли собственников, многие закрывались и открывались новые. Были ситуации, когда работодатели исчезали вместе со всей документацией предприятия, оставляя своих работников без возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Что делать человеку, если трудовая книжка утеряна, предприятие ликвидировано, а отыскать документы в архивах шансов практически нет? Консультации по этим вопросам дала Евгения Очертарова, главный специалист—эксперт отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц ОПФР по Бурятии. Отключить рекламу. Какие периоды работы включаются в страховой стаж при назначении пенсии? И так ли важна сегодня трудовая книжка? С года при назначении пенсии периоды работы как до регистрации, так после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования устанавливается по сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Как оформить дубликат трудовой книжки (наглядные примеры)

Если вам приходится заниматься кадровым учетом и заполнять трудовые книжки, то вам могут быть интересны некоторые ситуации, вызывающие затруднения при внесении записей при приеме на работу, выдаче дубликата трудовой книжки, а также об исправлении ошибочных записей в трудовых книжках. Можно ли вносить новую запись поверх этой печати? Печатью были заверены записи, внесенные в трудовую книжку работника прежним работодателе м п. Постановлением Правительства от Постановлением Минтруда от

Все документы о стаже работников должны заполняться по определенным правилам.

Трудовой договор есть, а запись в книжку не сделали

Дубликат — это копия трудовой книжки, поэтому при его оформлении сначала надо внести те записи, которые были в первоначальной трудовой книжке. Однако нужно помнить, что вносить их следует только на основании соответствующих документов. Переносить записи из трудовой книжки, которая пострадала или если записи в ней были признаны недействительными, нельзя. Согласно п. А что делать, если предыдущих работодателей найти уже нет возможности? Тогда необходимо обратиться к возможному правопреемнику например, если предыдущий работодатель был реорганизован в порядке присоединения, выделения и т.

Заполняем вкладыш к трудовой книжке

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Е сли в трудовой книжке заполнены все страницы одного из разделов, то в трудовую книжку вшивается вкладыш п. Форма вкладыша в трудовую книжку утверждена постановлением Правительства от В соответствии с п.

Если все записи в ней оформлены правильно, в соответствии с Инструкцией В архивную справку о подтверждении трудового стажа.

Правила ведения трудовых книжек

Основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца, а после регистрации — индивидуальные сведения персонифицированного учета, представляемые страхователем на каждого работающего у него гражданина. Очень часто возникают случаи, когда трудовая книжка утеряна, или в записях, содержащихся в ней, допущены неточности, исправления и т. Такие обстоятельства могут привести к назначению пенсии в меньшем размере, чем тот, на который рассчитывал заявитель.

Как правильно восстановить утраченную трудовую книжку

Не секрет, что вопрос с трудовой книжкой уже несколько лет заботит умы законодателей. Сейчас готовится на рассмотрение проект об отмене бумажного носителя трудовой книжки и переходе на электронные трудовые книжки. Причем, в первую очередь, по словам Максима Топилина, это позволит решить проблему с поддельными бланками. Так как отмена бумажной версии трудовой книжки все-таки стоит перед каждым работодателем в перспективе, хотя это и не завтрашняя перспектива, уже сейчас надо разбираться с этим документом, приводя в порядок то, что долгие годы несмотря на существующие нормативные регламенты нарушалось практически в каждой организации. Знаете ли Вы, что статистика инспекционных проверок и аудиторских экспертных проверок показывает, что:. Статистика - это средние показатели.

Процессуальное исполнительное производство для более эффективной и быстрой реализации норм судебных приказов должно вкладываться в установленные законом временные рамки.

Таким работникам положены особые бонусы от работодателя по действующему законодательству. Тогда мошенникам не удастся обмануть человека.

Какой бы информативной ни была презентация, основную ее часть составляет визуализация. Рассмотрим несколько типичных примеров: я заболел через неделю после увольнения, мне оплатят больничный лист как обычно.

Быть таким бухгалтером, помогать предпринимателям строить свой бизнес, сохранять заработанное, искать новые источники дохода и сохранять то, что уже имеется - в этом моя задача. Итак, как рассчитать кадастровую стоимость земельного участка.

Организации, осуществляющие управление многоквартирными домами, могут передоверять часть своих функций третьим лицам для повышения эффективности работы. Детально опишите то, что вы купили, чтобы было сразу же понятно, о чем идет речь.

Прежде всего, нужно будет написать заявление.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как исправить запись в трудовой книжке
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Мирослав

    Для них мы геморой.

  2. Всеслава

    утром с ранего утро хозяйка идет на дойку коровь.

  3. Клара

    Спасибо очень полезное видео.